Ein Projekt in zwei Phasen

In der ersten Phase erarbeiten die TeilnehmerInnen ein komplett selbst entwickeltes Bühnenstück von der Idee bis zur Premiere. Sie bringen ihre Interessen und Fähigkeiten ein. Bei der Erarbeitung des Stückes werden sie durch TheaterpädagogInnen und ergänzende Fachkräfte unterstützt.

Parallel dazu findet ein intensives Bewerbungsmanagement statt. Dieses wird eng mit den theaterpädagogischen Methoden verbunden. Unternehmen für den späteren Praxiseinsatz werden akquiriert. Erste Kontakte zwischen TeilnehmerInnen und Unternehmen werden durch Vorstellungsgespräche und Schnupperpraktika geknüpft. Mit der Uraufführung des Bühnenstücks endet die erste Phase des Projektes.

Die zweite Phase besteht aus einem intensiven betrieblichen Praxiseinsatz im Unternehmen. Dabei werden die TeilnehmerInnen weiterhin kontinuierlich durch die betreuenden PädagogInnen unterstützt und gecoacht. Die regelmäßigen sozial- und theaterpädagogischen Reflexionen der Praxissituation tragen dazu bei, Konflikte innerhalb des Betriebes im Ansatz zu meistern. So wird eine stabile Ausgangslage für die Übernahme in Ausbildung/Arbeit geschaffen.

Das JAZ führt JobAct mit der Projektfabrik Witten durch.